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这种紧张关系导致了运营瘫痪。劳动力市场已足够疲软，使得企业能够在避免大规模裁员恶名的情况下缩减员工总数——到2026年2月，这种收缩已固化为冻结。在此过程中，许多领导者裁撤的恰恰是那些有助于定义未来岗位、重新设计工作流程并创建组织清晰度的人力资源和中层管理角色。
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与此同时，面对如此严峻的财政局势，美国众议院未能通过平衡预算修正案，而政府却宣布将寻求巨额追加战争拨款，两者形成了鲜明对比。美国的债务规模正以史无前例的速度攀升，国会对此已形成依赖。若无政策转向，无党派的国会预算办公室预测，三十年内美国债务占GDP的比例将飙升至175%。值得注意的是，这一预测甚至未计入当前美以联合对伊军事行动可能带来的新增开支。
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